Bild_Verwaltung

Das Klinikum Nürnberg ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland und bietet das gesamte Leistungsspektrum der Maximalversorgung an. Mit rund 2.200 Betten an zwei Standorten und rund 7.000 Beschäftigten versorgt es 100.000 stationäre Patienten im Jahr. Zum Klinikverbund gehören zwei weitere Krankenhäuser im Landkreis Nürnberger Land und ein ambulantes Behandlungszentrum. Das Klinikum Nürnberg engagiert sich in Ausbildung, Forschung und Lehre. Seit 2014 wird am Standort Nürnberg der Paracelsus Medizinische Privatuniversität ein Medizinstudium angeboten.

Zur Verstärkung des Sachgebiets Personalservice suchen wir eine engagierte

Teamleitung (m/w/d)


Freuen Sie sich auf:

  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit – Sie leiten ein Team des Personalservice, das sämtliche Personalangelegenheiten für einen definierten Bereich bearbeitet. Hierbei sind Sie für das gesamte Spektrum der Personalarbeit zuständig und beraten Vorgesetzte und Entscheider. Neben der Koordination des Personaleinsatzes in Ihrem Team unterstützen und coachen Sie ihre Mitarbeiter/innen. Sie analysieren komplexe Sachverhalte, erstellen handlungs- und ergebnisorientierte Konzepte und sind mitverantwortlich für die Qualitätssicherung und Prozessoptimierung, auch im Hinblick auf die digitale Umsetzung. Sie wirken aktiv bei Projekt- und Arbeitsgruppen mit und vertreten darin die Interessen der Abteilung. Selbstverständlich arbeiten Sie lösungsorientiert und vertrauensvoll mit sämtlichen Kooperationspartnern sowie den Interessenvertretungen und Beauftragten zusammen.

 

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz - durch eine tarifliche Vergütung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr durch FirmenAbo, Fort-/Aus- und Weiterbildungsangebote, die Arbeit in einem sympathischen Team sowie Work-Life-Balance-Angebote wie flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Kinderbetreuungsangebote. Teilzeitwünschen stehen wir offen gegenüber.

 

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlich oder rechtlich geprägter Ausrichtung (Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung.

Sie können auf eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent/in mit Führungsaufgaben zurückgreifen und besitzen fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts. Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und insbesondere einem Personalmanagementsystem (vorzugsweise SAP HCM) setzen wir voraus.

Unternehmerisches Denken und Handeln, souveränes Auftreten, hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und ein gutes Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken. Sie stehen Neuerungen aufgeschlossen gegenüber und sind in der Lage, sich rasch einzuarbeiten. Komplexe Vorgänge können Sie schriftlich und mündlich überzeugend darstellen.

 

Erfahren Sie alles über das Klinikum Nürnberg, unsere attraktiven Leistungen und Ihre vielfältigen Karrierechancen bei uns auf www.klinikum-nuernberg.de.

 

Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Für ergänzende Informationen steht Ihnen Frau Luther, stellvertretende Leiterin Personalmanagement,  unter Telefon 0911/398-3513 gerne zur Verfügung.

 

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal bis zum 20. Oktober 2020. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Klinikum Nürnberg
Personalmanagement
Herr Braun
Tel.: 0911/398-3512